増加する障害者の雇用率
日本では高齢化が進んだことをキッカケに福祉社会へと変わりつつあります。 それに伴い、少しずつですが障害を持つ方の就職率も増加傾向にあります。 そんな中、障害を持つ方は一度就職すると、転職したいという考えがあるにも関わらず、再就職の受け入れ先の不安から、転職する人は極端に少ないのです。以前は障害を持つ方への理解が足りなく、転職はおろか就職ですらとても大変だったようです。 近年、障害者を対象にした求人情報も増加しています。徐々にですが、ゆっくりと障害者でも就職、転職しやすい環境に変化してきています。
机上の話ですが、厚生労働省が発表した内容では、障害を持つ方の雇用率は増加傾向であるとあります。 法律で定められた障害を持つ方の企業雇用率1.8％になんと半数以上の企業が近づいてきているという話もあります。 とはいえまだ残りの４割近くの企業が協力をしていない、もしくは強力出来ない状況ということになりますので、改善しなくてはいけない課題は残っているようです。
障害を持つ方であっても、就職、転職が自由に出来て活躍してゆける世の中になって欲しいと思います。 そんな中、就職先や転職先といった仕事を紹介してくれるウェブサイトも増えてきています。 これらの多くは無料で利用出来るので活用して損はないと思います。 また、転職に役立つ知識などを得るものとしても大いに力を発揮してくれます。 履歴書の書き方や知っていて得する面接術などを指導してくれるサービスもあります。
